顧問契約　（各契約とも３か月以上１ヶ月単位）

アシスト顧問
社会保険労務士業務に基づく相談、指導をいたします。
① 労働各法、社会保険各法に関する解釈の相談
② 助成金の相談
③ 労務相談、月に１回まで

サポートプラス
アシスト顧問の内容に加え、
① 就業規則等、人事規定の相談
② 労務トラブルの相談 、回数制限なし
③ 採用アドバイス（実務支援は別途相談）

フルサポート
サポートプラスの内容に加え、
① 社会保険定時決定、随時決定
② 労働保険年度更新
③ 雇用保険入退社手続き
④ 社会保険、入退社他各種手続き
⑤ ハローワーク求人手続き
⑥就業規則等の労務管理規程の無料作成（６か月以上の契約時）
⑦統計学による、従業員の特性診断

お試し顧問
サポートプラスの内容を下記表の金額で１週間だけお試し。
※期間縛りのない契約です。もし継続される場合は、正規料金に充当します。

顧問料金の支払いイメージ
　１０月５日契約　⇒　１０月分無料
　１０月３１日　　⇒　１１月分お支払い

従業員数 （役員を含む）	アシスト	サポートプラス	フルサポート
１～４人	10,000円	20,000円	50,000円
５～９人	20,000円	30,000円	50,000円
10～19人	20,000円	40,000円	70,000円
20～29人	30,000円	40,000円	70,000円
30～49人	30,000円	50,000円	70,000円
50～69人	40,000円	60,000円	100,000円
70～99人	40,000円	70,000円	120,000円
100～149人	50,000円	80,000円	180,000円
150～199人	50,000円	90,000円	200,000円
200～299人	70,000円	100,000円	250,000円
300人以上	別途相談	別途相談	別途相談

※　人数は役員＋従業員です。300人以上は別途見積します。

給与計算

顧問契約をいただいている場合に限り、給与計算をお引き受けいたします。
20人まで30,000円
以降1名追加ごとに+1,000円
タイムカード集計別途1人250円
賞与計算基本料金10,000円
1名ごとに+1,000円

社会保険・労働保険

(1) 月額算定基礎届(定時決定手続)
　　5人まで10,000円
　　以降1人増加ごとに+2,000円(顧問契約割: 1人増加ごとに+1,000円)

(2) 月額変更届(随時決定手続)
　　各月対象者最初の１名：5,000円。
　　1名増加毎に+2,000円(顧問契約割: 1人増加ごとに+1,000円)

(3) 賞与支払届(給与計算を受託している場合は無料)
　　5人まで10,000円
　　以降1名増加ごとに+2,000円(顧問契約割: 1人増加ごとに+1,000円)

(4) 労働保険年次更新(継続事業)
　　給与計算を受託している場合　20,000円
　　その他の場合　　　　　　　　賃金データの受け渡し方法により相談

(5) 雇用保険手続き
　　① 雇用保険資格取得届、雇用保険資格喪失届(離職票を除く)
　　　　対象者1名につき10,000円(顧問契約割: 同月2人目から+5,000円)
　　　　ただし、付帯作業が伴う場合は別途費用をいただきます。
　　② 離職票作成
　　　　対象者1名につき20,000円(顧問契約割: 1名につき10,000円)

(6) 健康保険・厚生年金保険手続き
　　　健康保険・厚生年金保険資格取得届、健康保険・厚生年金保険資格喪失届
　　　対象者1名につき10,000円(顧問契約割: 同月2人目から+5,000円)

諸規定策定

就業規則　100,000円～200,000円　(顧問契約割: 50,000円～100,000円)
賃金規程　100,000円～200,000円　(顧問契約割: 50,000円～100,000円
その他諸規定　別途相談

助成金申請

・キャリアアップ助成金
・両立支援等助成金
・その他当事務所が指定する助成金
　　顧問契約あり　入金額の15%
　　顧問契約なし　入金額の20%

その他の助成金
　　顧問契約あり　入金額の20%
　　顧問契約なし　入金額の30%

助成金調査
　　顧問契約あり　無料
　　顧問契約なし　20,000円

パワハラ予防研修

　　１００，０００円～（１日コース）

ハイパー人事制度

　　別途お見積り　目安は６か月～５００，０００円～

適正評価制度作成

　　２００，０００円～　別途お見積り

モデル賃金作成

　　2００，０００円～　別途お見積り

特別相談窓口

　　顧問契約企業様限定
　　１０，０００円／１人１回（６０分程度）

上記金額は全て消費税別です。